Lass uns reden
LUDEWIG MARKETING: BIS ZU 200 BEWERBER MONATLICH

Wir haben den Recruitingcode für uns geknackt. Jetzt finden wir auch für Dein Unternehmen die richtigen Kandidaten.

  • Schneller als die Konkurrenz
  • Vorqualifizierte Bewerber
  • Terminierte Gespräche
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Wir kennen Deine Sorgen.

Freie Stellen aber keine Bewerber?

Als wir vor 6 Jahren Ludewig Marketing gegründet haben und dringend Mitarbeiter brauchten, standen wir vor denselben Problemen wie viele andere Unternehmen auch:

Ohne die notwendigen Personalressourcen mussten wir viele Aufträge

…absagen und verloren dadurch Umsatz, Kontakte und Reputation

Auf unsere Stellenanzeigen meldeten sich kaum Bewerber

…und schon gar keine, die wirklich dafür geeignet waren

Wir mussten alle Projekte lange selbst bearbeiten

…und kamen dabei nur mühsam voran

Nach und nach entwickelten wir ein starkes Recruiting System, das uns seither regelmäßig echte Top-Kandidaten an den Tisch liefert.
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Die Ludewig Gruppe ist jung, dynamisch und schafft es in kürzester Zeit das Recruiting in die Praxis umzusetzen. Besonders Sales Personal und Umschulungen von Quereinsteigern für die gewünschten Stellen werden sehr schnell geliefert. Hier trifft Vertriebsexpertise auf das Thema Personalbeschaffung
Seals Group GmbH -
Philipp Boros & Aaron Brück

Wir haben den Recruitingcode geknackt und jetzt machen wir es auch für Dich

Zu wenig gute Leute am Arbeitsmarkt die Lust auf Deinen Job haben? Stimmt nicht, sagen wir.
Denn hast Du den Code erst mal geknackt, rennen Dir die Bewerber regelrecht die Türe ein.
Von 100-200 Bewerbern rekrutieren wir im Schnitt 5 neue Mitarbeiter – und zwar JEDEN Monat.
Und so generieren wir bei Ludewig Marketing monatlich bis zu 200 Bewerber:

Interner Bewerberpool

Durch unseren jahrelangen Recruitingprozess verfügen wir über eine Datenbank von mehr als 1000 vorqualifizierten Kandidaten, auf die wir bei Bedarf schnell zugreifen können.

Professionelle Recruitingabteilung

Das Herzstück unseres Systems ist unsere eigene Recruitingabteilung mit mehr als 5 Top-Recruitern, die nur eines im Sinn haben: Den besten Kandidaten für Deine offene Stelle zu finden.

Speed

Eine der wichtigsten Eigenschaften ist die Geschwindigkeit. Denn die besten Bewerber verlassen schnell den Markt. Deshalb nehmen wir uns persönlich innerhalb von 24h bei jedem neuen Kandidaten.

Out-of-the-Box Stellenanzeigen

Mal ehrlich. Jeder kann eine Jobanzeige aufgeben. Doch nur wenige können diese auch so schreiben, dass Bewerbungen im 30-Minutentakt in Deinem Posteingang aufpoppen.

Ich habe die Ludewig Marketing in den letzen 3-4 Jahren als eine der stärksten Recruting Agenturen beobachten können. Quereinsteiger zu Vertriebsprofis ausbilden ist eine ihrer größten Stärken
Pro Advice Marketing UG -
Marcin Dragan & Sebastian Szczech

Wir setzen Dir Deine Wunschbewerber fertig an den Tisch

Bei uns ist es ziemlich einfach: Du sagst uns, um welche Stelle es sich handelt und wie Dein idealer Kandidat aussieht.

Und wir sorgen für…

Einen konstanten Fluss an selektiven Bewerbungen

…aus dem Du Deinen Favoriten wählen kannst

Terminierung der Bewerbungsgespräche

…keine Arbeit für Dich. Wir setzen Dir die Kandidaten fertig an den Tisch

Vorqualifizierung aller Kandidaten

…wir schicken nicht einfach weiter, sondern vermitteln nur Leute, die auch wirklich für den Job passen

Du möchtest Dir künftig den Recruiting Stress sparen und stattdessen lieber echte Wunschbewerber auf dem Silbertablett serviert bekommen?
Dann klicke JETZT auf den Button und vereinbare ein kostenloses Erstgespräch mit uns.
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So arbeiten wir zusammen

Kostenloses Erstgespräch (15 Min.)

Passen unsere Lösungen zu Deinen Vorstellungen und denken wir, dass wir Dir weiterhelfen können? Lass es uns herausfinden.

Beratungsgespräch per Video

Hier gehen wir im Detail auf die zu besetzende Position ein und welche Eigenschaften der ideale Kandidat dafür mitbringen soll. Außerdem besprechen wir bei diesem Gespräch den konkreten Ablauf unseres Recruitingprozesses.

Recruiting

Haben wir alle wichtigen Informationen erhalten gehen wir auch schon in die Umsetzung, um so schnell wie möglich Deinen Wunschbewerber zu finden und von der Stelle zu überzeugen.

Ludewig Recruiting ist das Headhunting für High Performers. Menschen die sonst nicht zusammenkommen würden, werden hier mit der Präzision einer Dating Agentur verkuppelt. Jahrelang schon Erfahrung in der Szene helfen hier die Netzwerk-Effekte für Firmen und Berufs-Quereinsteiger. Qualität, Transparenz und einfach nur geil
EFUTURA -
Patrick Laube

Und das sind wir

Ludewig Marketing, mit Sitz in Berlin, wurde 2016 von den Brüdern Julian und Marvin Ludewig gegründet. Das Kerngeschäft des Unternehmens ist der Vertrieb und die Vermarktung für einige der größten Energieversorger Deutschlands.
Dank einer erfolgreichen Recruitingstrategie hat sich Ludewig Marketing in wenigen Jahren von 0 auf über 50 Mitarbeiter vergrößert und parallel über 300 Verkaufsmitarbeiter in verschiedene Projekte und Firmen vermittelt. Tendenz steigend.
Ihr erprobtes und erfolgreiches System setzen sie jetzt auch zur Mitarbeitersuche für anderer Unternehmen ein.
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